رفتار حرفه ای حسابرسی داخلی

آیین رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی چیست؟ آیین رفتار حرفه­ای یا اخلاق حرفه­ای؛ بیانیه­ای از اصول و انتظارات حاکم بر رفتار اشخاص و سازمان­های ارائه دهنده خدمات حسابرسی داخلی است.

آیین رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی به عبارت دیگر، هنجارهای رفتاری مورد انتظار حسابرسان داخلی را نشان می­دهد.

هدف رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی:

ترویج و ارتقای فرهنگ حرفه ­ای حسابرسی داخلی است.

اجزای تشکیل دهنده آیین رفتار حرفه­ ای حسابرسان داخلی:

آيين رفتار حرفه ­ای دارای دو بخش است:

  • اصول مربوط به رفتار حرفه ای حسابرسی داخلی،
  • قواعد رفتاری مورد انتظار از حسابرسان داخلی: مقررات رفتاری، کاربرد عملی اصول بوده و راهنمايی است برای حسابرسان داخلی در ايفای رفتار حرفه­ای شان.

اصول و قواعد رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی:

از حسابرسان داخلی انتظار می­رود تا به اصول و ضوابط زیر پایبند بوده و آنها را رعایت نمایند.

Principle Definition Rules of Conduct (قواعد رفتاری)
Integrity

(درستکاری)

درستکاری حسابرسان داخلی، اساس اطمینان به آنهاست و بر مبنای آن می­توان به قضاوت و اظهارنظر ایشان اعتماد کرد. 1- كارشان را با درستكاري، كوشش و مسئوليت­پذيري انجام دهند.

2- قوانين را رعايت كرده و موارد مورد انتظار قانون و حرفه را افشا كنند.

3- آگاهانه در فعاليتي غير قانوني و يا عملي كه براي حرفه يا سازمان شايسته نيست، شركت نكنند.

4- به اهداف عملياتي مشروع و اخلاقي سازمان احترام گذاشته و در راستاي تحقق آن همكاري و كمك كنند.

Objectivity

(بی­طرفی)

حسابرسان داخلي باید در مورد گردآوري، ارزيابي و ارائه اطلاعات درباره فعاليت يا فرآيند مورد رسيدگي، بی­طرف باشد. به عبارت دیگر، حسابرسان داخلي باید ارزيابي منصفانه­اي از تمامي شرايط و رويدادهاي مربوط به كار به عمل آورده و جهت ارائه قضاوت حرفه­اي، تحت تأثير منافع يا علايق شخصي خود و ديگران قرار نگيرند. 1- در فعاليت يا رابطه­اي كه به طور قطع يا محتمل، ارزيابي بي­طرفانه آنان را مخدوش می­نمايد، شركت نكنند. مشاركت مذكور شامل فعاليت­ها يا روابطي است كه ممكن است در تضاد با منافع سازمان باشد.

2- چيزي را كه به طور قطع يا محتمل؛ قضاوت حرفه­اي آنان را مخدوش می­كند، نپذيرند.

3- تمامي واقعيت­هاي با اهميت شناسايي شده را افشا كنند و از تحریف گزارش بپرهیزند.

Confidentiality

(رازداری)

حسابرسان داخلي باید به ارزش و حق مالكيت اطلاعات دريافتي احترام گذارند و بدون داشتن اختيار مناسب، اطلاعات را فاش نكنند؛ مگر آن­كه وظيفه­اي قانوني و يا حرفه­اي براي افشاي آن وجود داشته باشد. 1- در مورد استفاده از اطلاعاتي كه در جريان انجام وظايف­شان بدست مي­آورند، محتاط بوده و از آنها محافظت كنند.

2 – از اطلاعات بدست آمده، به نفع هيچ كسي يا به هر نحوي كه مغاير قانون يا بر خلاف اهداف عملياتي مشروع و اخلاقي سازمان باشد، استفاده نكنند.

Competency

(شایستگی)

حسابرسان داخلي باید از دانش، مهارت و تجربه لازم براي انجام خدمات حسابرسي داخلي برخوردار باشند. 1- صرفاً خدماتي را ارائه دهند كه براي انجام آنها؛ دانش، مهارت و تجربه دارند.

2- خدمات حسابرسي داخلي را طبق استانداردهاي بين­المللي براي كار حرفه­اي حسابرسي داخلي انجام دهند.

3- به طور مستمر اثربخشي، كارايي و كيفيت خدمات­شان را بهبود بخشند.

0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.