آیین رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی چیست؟ آیین رفتار حرفهای یا اخلاق حرفهای؛ بیانیهای از اصول و انتظارات حاکم بر رفتار اشخاص و سازمانهای ارائه دهنده خدمات حسابرسی داخلی است.
آیین رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی به عبارت دیگر، هنجارهای رفتاری مورد انتظار حسابرسان داخلی را نشان میدهد.
هدف رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی:
ترویج و ارتقای فرهنگ حرفه ای حسابرسی داخلی است.
اجزای تشکیل دهنده آیین رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی:
آيين رفتار حرفه ای دارای دو بخش است:
- اصول مربوط به رفتار حرفه ای حسابرسی داخلی،
- قواعد رفتاری مورد انتظار از حسابرسان داخلی: مقررات رفتاری، کاربرد عملی اصول بوده و راهنمايی است برای حسابرسان داخلی در ايفای رفتار حرفهای شان.
اصول و قواعد رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی:
از حسابرسان داخلی انتظار میرود تا به اصول و ضوابط زیر پایبند بوده و آنها را رعایت نمایند.
| Principle | Definition | Rules of Conduct (قواعد رفتاری) |
| Integrity
(درستکاری) |
درستکاری حسابرسان داخلی، اساس اطمینان به آنهاست و بر مبنای آن میتوان به قضاوت و اظهارنظر ایشان اعتماد کرد. | 1- كارشان را با درستكاري، كوشش و مسئوليتپذيري انجام دهند.
2- قوانين را رعايت كرده و موارد مورد انتظار قانون و حرفه را افشا كنند. 3- آگاهانه در فعاليتي غير قانوني و يا عملي كه براي حرفه يا سازمان شايسته نيست، شركت نكنند. 4- به اهداف عملياتي مشروع و اخلاقي سازمان احترام گذاشته و در راستاي تحقق آن همكاري و كمك كنند. |
| Objectivity
(بیطرفی) |
حسابرسان داخلي باید در مورد گردآوري، ارزيابي و ارائه اطلاعات درباره فعاليت يا فرآيند مورد رسيدگي، بیطرف باشد. به عبارت دیگر، حسابرسان داخلي باید ارزيابي منصفانهاي از تمامي شرايط و رويدادهاي مربوط به كار به عمل آورده و جهت ارائه قضاوت حرفهاي، تحت تأثير منافع يا علايق شخصي خود و ديگران قرار نگيرند. | 1- در فعاليت يا رابطهاي كه به طور قطع يا محتمل، ارزيابي بيطرفانه آنان را مخدوش مینمايد، شركت نكنند. مشاركت مذكور شامل فعاليتها يا روابطي است كه ممكن است در تضاد با منافع سازمان باشد.
2- چيزي را كه به طور قطع يا محتمل؛ قضاوت حرفهاي آنان را مخدوش میكند، نپذيرند. 3- تمامي واقعيتهاي با اهميت شناسايي شده را افشا كنند و از تحریف گزارش بپرهیزند. |
| Confidentiality
(رازداری) |
حسابرسان داخلي باید به ارزش و حق مالكيت اطلاعات دريافتي احترام گذارند و بدون داشتن اختيار مناسب، اطلاعات را فاش نكنند؛ مگر آنكه وظيفهاي قانوني و يا حرفهاي براي افشاي آن وجود داشته باشد. | 1- در مورد استفاده از اطلاعاتي كه در جريان انجام وظايفشان بدست ميآورند، محتاط بوده و از آنها محافظت كنند.
2 – از اطلاعات بدست آمده، به نفع هيچ كسي يا به هر نحوي كه مغاير قانون يا بر خلاف اهداف عملياتي مشروع و اخلاقي سازمان باشد، استفاده نكنند. |
| Competency
(شایستگی) |
حسابرسان داخلي باید از دانش، مهارت و تجربه لازم براي انجام خدمات حسابرسي داخلي برخوردار باشند. | 1- صرفاً خدماتي را ارائه دهند كه براي انجام آنها؛ دانش، مهارت و تجربه دارند.
2- خدمات حسابرسي داخلي را طبق استانداردهاي بينالمللي براي كار حرفهاي حسابرسي داخلي انجام دهند. 3- به طور مستمر اثربخشي، كارايي و كيفيت خدماتشان را بهبود بخشند. |
وظایف حسابرسان داخلی چیست؟
وظیفه حسابرسان داخلی در مدیریت پروژه چیست؟
پاسخ دهید
میخواهید به بحث بپیوندید؟مشارکت رایگان.