چالش‌های سازمان‌های حسابرسی در استخدام نفرات جدید

وظایف حسابرسی داخلی

مقدمه

حسابرس مسئول انجام رویه‌هایی است که کارایی و اثربخشی کنترل‌های داخلی شرکت را برای دستیابی به اهداف تجاری آزمایش می‌کند. دامنه یک حسابرسی داخلی شامل تمام کنترل‌های مالی و عملیاتی است که برای ایجاد حداکثر بهره‌وری در یک شرکت استفاده می‌شود. در این مقاله قصد داریم شمارا با وظایف حسابرسی داخلی آشنا کنیم.

وظایف حسابرسی داخلی

حسابرسی داخلی

وظایف حسابرسی داخلی

۱- تهیه و تنظیم و اجرای برنامه حسابرسی داخلی طبق استانداردهای حرفه‌ای و اصول قابل‌قبول حسابداری به‌منظور حصول اطمینان از صحت و کفایت عملیات مالی و غیرمالی شرکت و واحدهای تابعه و طرح‌های عمرانی و انتفاعی و سپس تطبیق عملیات با قوانین و آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط

۲- بررسی و ارزیابی سیستم کنترل‌های داخلی موجود و ارائه پیشنهاد برای بهبود روش‌های کنترل داخلی مالی در شرکت و واحدهای تابعه

۳- همکاری با حسابرسان مستقل و بازرسان قانونی در مورد رسیدگی و برنامه حسابرسی آنان مطابق با دستورالعمل مدیریت عامل شرکت

۴- برقراری رابطه‌ای مطلوب و مناسب با کلیه کارکنان شرکت که با نشان دادن حسن نیت و کاردانی همکاری آنان را جلب نمایند و اطمینان دهند که عملیات حسابرسی برای ایرادگیری و انتقام انجام نمی‌گیرد بلکه هدف رسیدگی ، کمک به آن‌ها و بهبود روش‌ها و افزایش کارایی است

۵- بررسی گزارش‌های صورت‌های مالی قبـــل از تسلیم به حسابرسان مستقل و هیات مدیره و میــــزان رعایت استانداردهای حسابداری و میزان قابلیت اعتماد و اتکای اطلاعات صورت‌های مالی و مقایسه نسبت‌های مالی اساسی که امکان تجسم وضعیت حال ، میزان تغییرات و تأثیرات نسبت به گذشته و افق روشنی از آینده شرکت‌ها را فراهم می‌سازد

۶- بررسی رعایت و اجرای صحیح قوانین و مقررات، اساسنامه و آئین‌نامه‌های شرکت اعم از فنی، فروش، مالی، معاملات، استخدامی و …. و در صورت لزوم پیشنهاد بازنگری و اصلاح آن‌ها و اعلام نیازهای آموزشی پژوهشی، خدماتی، تدارکاتی، سخت‌افزاری، نرم افرازی و بودجه‌ای

وظایف حسابرسی داخلی در شرکت

بررسی اجرای مطلوب مصوبات هیات مدیره شرکت در زمان تعیین‌شده

بررسی چگونگی اجرای آئین‌نامه نظام راهبری شرکت

بررسی میزان کارایی و اثربخشی نظام کنترل‌های داخلی شرکت

بررسی فرایندهای عملیاتی با رویکرد مهندسی ارزش و در صورت لزوم پیشنهاد بازنگری و اصلاح آن‌ها به‌تناسب توسعه فعالیت‌های شرکت

بررسی‌های شاخص‌های عملکردی ازجمله بهره‌وری ، کارایی و اثربخشی بر اساس شاخص‌های مرتبط

بررسی عملکرد و بودجه شرکت و ارائه گزارش‌های ادواری

بررسی قراردادها و معاملات عمده شرکت

بررسی مسئولیت اجتماعی شرکت

بررسی گزارش‌های مالی مورد درخواست سازمان بورس و اوراق بهادار

بررسی میزان تحقق برنامه و اهداف راهبردی شرکت

مطالعه و پیگیری موارد مندرج در گزارش‌های بازرسان قانونی و حسابرسان مستقل و تکالیف تعیین‌شده توسط مجمع عمومی شرکت

وظایف حسابرسان

حسابرسی داخلی

وظایف حسابرسان داخلی

ارزیابی عینی فناوری اطلاعات و فرآیندهای تجاری یک شرکت

جمع ­آوری و تجزیه‌وتحلیل اطلاعات به‌منظور پی بردن به کمبود کنترل‌ها، ثبت­ های تکراری، زیاده ­روی، تقلب یا موارد عدم رعایت با قوانین، مقررات و خط‌ مشی‌های مدیریت

گزارش دهی به مدیریت درباره‌ی نتایج حسابرسی و نحوه‌ی استفاده از دارایی‌ها و پیشنهاد تغییراتی در عملیات و فعالیت‌های مالی

تهیه‌ی گزارش‌های تفصیلی بر اساس یافته‌های حسابرسی

بررسی اطلاعات مربوط به دارایی‌هایی از جنس مواد و کالا، ارزش خالص، بدهی­ ها، سهام سرمایه(سهام انتشار نیافته‌ی شرکت‌های تضامنی)، مازادها(مانند مازاد تجدید ارزیابی)، درآمد و هزینه‌ها

بازرسی دفاتر حساب و سیستم‌های حسابداری ازلحاظ کارایی، اثربخشی و استفاده از روش‌های پذیرفته‌شده‌ی حسابداری برای ثبت معاملات

آزمون و ارزیابی سیستم‌های اطلاعاتی و مالی ازلحاظ کنترل‌های مربوط به‌منظور حصول اطمینان از قابل‌اعتماد بودن سیستم و درستی اطلاعات

نظارت بر حسابرسی مؤسسات و تعیین حدود رسیدگی لازم

ارزیابی خطرات شرکت و کارایی تلاش های مدیریت ریسک

آماده کردن، تجزیه‌وتحلیل و تأیید گزارش‌های سالانه، صورت‌های مالی و دیگر ثبت‌ها با استفاده از روش‌های حسابداری و آماری پذیرفته‌شده به‌منظور ارزیابی وضعیت مالی و تسهیل در امر برنامه‌ریزی مالی

ارائه‌ی مشاوره به مقامات شرکت درباره‌ی مسائل عمده‌ی مالی و مقرراتی

بررسی وجوه نقد، حساب‌های دریافتنی و پرداختنی، اوراق بهادار قابل معامله و چک‌های برگشتی به‌منظور حصول اطمینان از اینکه ثبت‌های انجام‌شده، صحیح هستند

آزمون موجودی کالا به‌منظور تأیید ورودی‌های دفتر روزنامه و دفتر کل

بررسی اینکه اهداف سازمان در فعالیت‌های مدیریت مشهود است یا خیر و همچنین اینکه کارکنان اهداف را درک کرده‌اند یا خیر

آزمون ثبت‌ها و مصاحبه با کارکنان به‌منظور حصول اطمینان از ثبت معاملات و تطابق آن‌ها با قوانین و مقررات

نظارت بر کار پرسنلی که در بایگانی، ثبت، گردآوری و انتقال ثبت‌های مالی فعالیت دارند

تولید اطلاعات بِروز با استفاده از سیستم‌های رایانه‌ای داخلی به‌منظور کمک به مدیریت برای اتخاذ تصمیمات بر اساس اطلاعات واقعی و نه تاریخی

اجرای پیش حسابرسی­ ها به‌منظور تشخیص اینکه برنامه‌ها و سیستم‌هایی که قرار است مورداستفاده قرار بگیرند، همان‌گونه که برنامه‌ریزی‌شده کار می­کنند یا خیر

ارزیابی کنترل داخلی

بررسی حساب‌های مؤدی مالیاتی و اجرای حسابرسی­ ها به‌صورت آنلاین، مکاتبه‌ای یا با احضار کردن او و انجام امور مذکور به‌صورت حضوری

بررسی مالیه‌ی مؤدی مالیاتی به‌منظور تعیین بدهی مالیاتی(با استفاده از نرخ‌های تنزیل و بهره)، مقرری‌های سالیانه، ارزش‌گذاری سهام و اوراق قرضه و ارزیابی استهلاک دارایی‌های تهی شونده

حسابرسی حقوق و دستمزد و ثبت‌های حسابداری مربوط به کارکنان به‌منظور تعیین حق بیمه‌ی بیکاری، پوشش دادن غرامت کارگران، بدهی­ ها و تطابق با قوانین مالیاتی

 

 

0 پاسخ

پاسخ دهید

میخواهید به بحث بپیوندید؟
مشارکت رایگان.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.